コミュニティ運営事務局
平日10:00-18:00（土日祝休）
※その他、年末年始、夏季休業などの日程は「お知らせ」にてご確認ください。
※いただいたお問い合わせ等へのご返信は、基本2営業日以内に行っております。
【イベント案内】長期的な業務委託契約、どうしてますか？（テーマ別交流会）
年末年始のお問い合わせ対応についてのお知らせ
【説明会】「トナリノ広報部」って何？ これからの方針、お話します。
公式サイトを「会員制サイト」にリニューアルしました。
【イベント案内】「広報の定義」を一緒に読んで考える会
お役立ちコラムや勉強会のレポート、イベントのアーカイブ動画などを掲載しています。
メンバー限定
なんだか、ものすごく分断やすれ違いが増えてない？――そんな風に感じることが、ここのところとても増えました。だからこそメンバーのみなさんともこの感覚を、一度共有しておきたいなと思います。（Slackにて
ここ数ヶ月、ありがたいことに「オンラインお茶会」をよくご利用いただいているのですが、そこでみなさんのお話をいろいろと聞いたり、実務の中でコミュニケーション関連の業務に従事している方々の悩みを垣間見たり
情報が完全に飽和しきっているこの世の中で、企業の情報発信に関わる仕事をどのように分解して最適化していけばいいのだろう。書き手はどのように価値を発揮すればよいのだろう……などと、ライター／編集者のコミュ
一口に「インタビュー」といっても、その対象者によって気をつけた方がいいこと、現場での立ち振る舞い方などはかなり違います。例えば芸能人や有識者、経営者など著名な人に対するインタビューのノウハウについては
企業のコンテンツを制作するとき、インタビューで「リモートワークが浸透する以前と比べてどうですか」という質問をする意味が、最近うすれてきているように感じます。なぜなら、2020年のはじめに全世界
トナリノ広報部コミュニティのSlackチャンネルで実施している「#自由研究」。今月も、この自由研究チャンネルのオフ会をオンラインで開催いたしました。【目次】自由研究チャンネルとは？学んでみ
ここ2-3年、「経営者にごく近いポジション」で仕事をするとき特有の悩みを、同業者の方と共有することが増えました。自分自身の経験と照らし合わせても思うところがいくつかありましたので、私が必要だと思うここ
このコラムは、あるひとりのライターが「企業広報支援ライター」と名乗って活動していた5年間（2013年〜2018年）の経験をもとに書いた当時のブログを、一部改訂して再掲したものです
専門スキルは別として、フリーランスとして生きていくために何より必要なのは、企業との商談スキルだなあと心から思います。SNSではよく、「理不尽な仕打ちを受けたフリーランスあるある」が強い共感とと
新年、あけましておめでとうございます。昨年、関係者のみなさまには大変お世話になりました。2022年もどうぞよろしくお願いいたします。あえて今、2020〜2021年にかけて感じてきた憂いを共有してお
